Neue Denkansätze für die Zusammenarbeit der Mitarbeiter
Es hat wohl noch nie ein einzelnes Ereignis gegeben, das so große Auswirkungen auf die Mitarbeiterkommunikation hatte wie die weltweite COVID-19-Pandemie.
In gerade einmal zwei Wochen wuchs die Anzahl der Remote-Mitarbeiter auf mehr als das Doppelte, und fast 40 % der IT-Entscheidungsträger sind der Meinung, dass uns die Veränderungen bei der Teamarbeit erhalten bleiben werden. Es ist an der Zeit, über eine neue Strategie für Kommunikation und Zusammenarbeit nachzudenken.
Dieser Wainhouse-Bericht liefert Ihnen Informationen, mit denen Sie fundierte Entscheidungen bezüglich der nächsten Schritte treffen und für die Zukunft planen können.
Werfen Sie schon einmal einen Blick in die Zukunft persönlicher Meetings und Anrufe über die Cloud, und erfahren Sie, wie das Ihre hybriden Mitarbeiter unterstützen kann.
Sehen Sie sich an, aus welchen Elementen moderne Zusammenarbeit besteht.
Mit diesen Hinweise für Unternehmensstrategien können Sie langfristig erfolgreich agieren.
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Neue Denkansätze für die Zusammenarbeit der Mitarbeiter